甘人社通〔2021〕265號
甘肅省人力資源和社會保障廳甘肅省水利廳
關(guān)于印發(fā)《甘肅省工程系列水利工程專業(yè)
職稱評價條件標(biāo)準(zhǔn)》的通知
各市州人力資源和社會保障局、水務(wù)(水保)局，蘭州新區(qū)組織部、農(nóng)林水務(wù)局，甘肅礦區(qū)人社局，省直各有關(guān)部門人事處（職改辦），省屬各企業(yè)集團(tuán)人力資源部，中央在甘有關(guān)單位人事處（職改辦）：
為貫徹落實(shí)中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于全面深化職稱制度改革的實(shí)施意見》（甘辦發(fā)〔2017〕81號），按照人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2019〕16號）中制定完善地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和辦法的要求，現(xiàn)將《甘肅省工程系列水利工程專業(yè)職稱評價條件標(biāo)準(zhǔn)》印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。
甘肅省人力資源和社會保障廳甘肅省水利廳
2021年7月9日
（此件主動公開）
甘肅省工程系列水利工程專業(yè)
職稱評價條件標(biāo)準(zhǔn)
第一章 總 則
第一條為發(fā)揮好人才評價指揮棒作用，科學(xué)、客觀、公正評價水利工程專業(yè)技術(shù)人才的品德、能力、業(yè)績貢獻(xiàn)，讓作出貢獻(xiàn)的人才有成就感、獲得感，激發(fā)專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新潛能，培養(yǎng)造就素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的水利人才隊伍，為提升我省自主創(chuàng)新能力，加快建設(shè)創(chuàng)新型省份提供人才支撐，特制定本評價條件標(biāo)準(zhǔn)。
第二條 本評價條件標(biāo)準(zhǔn)適用于全省各類企事業(yè)單位中從事水利工程專業(yè)工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人才（含事業(yè)單位編外聘用人才），具體包括：
（一）科學(xué)研究
從事水利水電工程、水資源、水生態(tài)、水環(huán)境、水安全、節(jié)約用水、河湖管理、農(nóng)村水利、水庫移民、水土保持、水利造價、水旱災(zāi)害防御、水文、水利信息化等有關(guān)基礎(chǔ)理論研究、政策研究、科學(xué)試驗(yàn)研究、應(yīng)用技術(shù)研究、推廣與咨詢以及科技教育管理等工作的專業(yè)技術(shù)人才。
（二）規(guī)劃設(shè)計
從事水利水電工程、水資源、水生態(tài)、水環(huán)境、水安全、節(jié)約用水、河湖管理、農(nóng)村水利、水庫移民、水土保持、水旱災(zāi)害防御、水文、水利信息化等規(guī)劃、勘測、工程設(shè)計、試驗(yàn)檢測、概預(yù)算、咨詢評估等工作的專業(yè)技術(shù)人才。
（三）建設(shè)管理
從事水利水電工程施工、質(zhì)量安全管理、監(jiān)理、試驗(yàn)檢測、測量監(jiān)測、設(shè)備安裝調(diào)試等工作的專業(yè)技術(shù)人才。
（四）生產(chǎn)運(yùn)行
從事水利水電工程生產(chǎn)運(yùn)行、水利管理、水資源、水生態(tài)、水環(huán)境、節(jié)約用水、河湖管理、水文、農(nóng)村供水、水土保持、水庫移民、抗旱防汛、水利統(tǒng)計、水利技術(shù)咨詢、水利項目稽查、水利信息化、招標(biāo)代理等工作的專業(yè)技術(shù)人才。
第三條本條件標(biāo)準(zhǔn)主要評價全省水利工程專業(yè)技術(shù)人才正常晉升、作出突出貢獻(xiàn)人才破格晉升職稱，包括正高、副高、中級3個層次，職稱名稱依次是：正高級工程師、高級工程師、工程師，分別與事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級相對應(yīng)，正高級工程師對應(yīng)專業(yè)技術(shù)一至四級崗位，高級工程師對應(yīng)專業(yè)技術(shù)五至七級崗位，工程師對應(yīng)專業(yè)技術(shù)八至十級崗位。
第四條本專業(yè)初級職稱（助理工程師、技術(shù)員）以及大、中專以上畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級，由用人單位（無人事管理權(quán)的由單位主管部門）對其德、能、勤、績、廉全面考察認(rèn)定，不再由評委會評審。
第五條實(shí)行職業(yè)資格考試的專業(yè)，不再開展相應(yīng)層級的職稱評審。專業(yè)技術(shù)人才取得的水利工程領(lǐng)域職業(yè)資格，可對應(yīng)相應(yīng)層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。職業(yè)資格分級設(shè)置的，其初級（二級）、中級（一級）、高級分別對應(yīng)職稱的初級、中級、高級，未分級設(shè)置的一般對應(yīng)中級職稱，國家另有規(guī)定的除外。獲國際工程聯(lián)盟（IEA）、國際咨詢工程師聯(lián)合會（FIDIC）等國際組織認(rèn)證的，根據(jù)取得的證書等級，參考其他業(yè)績，確定相應(yīng)層級職稱。
第六條縣（市、區(qū)）以下基層單位（含甘南州、臨夏州州屬單位及經(jīng)批準(zhǔn)的省屬、市屬艱苦單位）高級職稱單獨(dú)評審，按《甘肅省工程系列基層水利工程專業(yè)高級職稱評價條件標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，評價的職稱在全省基層及艱苦單位有效。鼓勵基層或艱苦單位作出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才按本條件標(biāo)準(zhǔn)申報全省范圍有效職稱，但同一年度不得同時申報全省范圍有效和全省基層范圍有效職稱。
第七條 在工程技術(shù)領(lǐng)域生產(chǎn)一線崗位，從事技術(shù)技能工作的高技能人才，具有高級工以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級，符合工程技術(shù)人才職稱評價基本條件標(biāo)準(zhǔn)，可參加工程系列職稱評審。
第八條本專業(yè)符合《甘肅省特殊人才職稱評價辦法》的人才不受專業(yè)、學(xué)歷、論文、臺階等限制，直接申報相應(yīng)層級高級職稱，由甘肅省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織評審。
第二章 品德條件標(biāo)準(zhǔn)
第九條 品德條件標(biāo)準(zhǔn)。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守《憲法》及法律法規(guī)，踐行社會主義核心價值觀，弘揚(yáng)中華民族精神、科學(xué)精神、新時代水利精神，具有良好的職業(yè)道德、社會責(zé)任感、職業(yè)操守和從業(yè)行為，廉潔奉公，忠于職守。任現(xiàn)職以來品德考核必須取得合格以上等次并在單位公示。
第十條評價方式。品德考核一般由單位黨組織負(fù)責(zé)，以定性評價為主，盡量實(shí)現(xiàn)量化考核。主要通過個人述職、考核測評、民意調(diào)查等方式全面考察，獲得優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、道德模范等稱號的，同等情況下優(yōu)先推薦申報。
第十一條 有下列情形之一者屬品德有問題：
（一）發(fā)表損害黨中央權(quán)威、違背黨的路線方針政策言論的；或存在損害國家利益、社會公共利益行為的；或違背社會公序良俗行為的。
（二）存在違背水利工程領(lǐng)域職業(yè)道德行為的。
（三）存在明顯違背社會公德、家庭美德等行為的。
第十二條對品德有問題者實(shí)行“零容忍”，并建立“黑名單”制度。
（一）對品德考核不合格者，按年度考核“連續(xù)考核合格及其以上間斷的”情形對待，即申報當(dāng)年之前連續(xù)3個年度考核必須為合格以上。
（二）對經(jīng)查實(shí)的申報造假、弄虛作假、暗箱操作、學(xué)術(shù)不端（抄襲、剽竊、侵吞他人學(xué)術(shù)成果、偽造、篡改數(shù)據(jù)文獻(xiàn)，或者捏造事實(shí)）、無實(shí)質(zhì)貢獻(xiàn)的虛假掛名等行為，正在申報的終止申報程序，已獲職稱資格的撤銷職稱資格。由用人單位按干部管理權(quán)限，根據(jù)或參照《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定給予相應(yīng)紀(jì)律處分。
第三章 正高級工程師能力、業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)
第一節(jié) 能力條件標(biāo)準(zhǔn)
第十三條專業(yè)能力。具有全面系統(tǒng)的專業(yè)理論和實(shí)踐功底，科研水平、學(xué)術(shù)造詣或科學(xué)實(shí)踐能力強(qiáng)，全面掌握本專業(yè)國內(nèi)外前沿發(fā)展動態(tài)，具有引領(lǐng)本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力。精通本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和有關(guān)法規(guī)。在本專業(yè)領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力，發(fā)揮較強(qiáng)的引領(lǐng)和示范作用。
第十四條 技術(shù)能力。必須具備下列條件之一：
（一）工作業(yè)績突出，受到省部級以上表彰或獎勵；主持完成本專業(yè)領(lǐng)域重大項目，能夠解決重大技術(shù)問題或掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益或生態(tài)效益。
（二）專業(yè)能力強(qiáng)，取得重大理論研究成果和關(guān)鍵技術(shù)突破；或在相關(guān)領(lǐng)域取得創(chuàng)新性研究成果，推動本專業(yè)發(fā)展；或公開出版、發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的專著、論文。
（三）有豐富的專業(yè)技術(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決本專業(yè)復(fù)雜疑難的重大技術(shù)問題，具有獨(dú)立開展本專業(yè)科學(xué)研究、技術(shù)推廣、發(fā)明創(chuàng)造的能力及成果。
（四）全面、系統(tǒng)、熟練掌握本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理要求等，負(fù)責(zé)本單位或行業(yè)技術(shù)工作，較好完成工作任務(wù)。
（五）是全省本專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人；或培養(yǎng)、指導(dǎo)的中青年專業(yè)技術(shù)人才取得突出業(yè)績。
第十五條 基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力與實(shí)踐經(jīng)歷。具備本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，任高級工程師滿5年。
技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生在職稱評價時視同為大學(xué)本科學(xué)歷。
第十六條勝任工作能力。任現(xiàn)職以來，年度考核必須在合格以上，并至少有1次優(yōu)秀。連續(xù)年度考核合格及其以上間斷的，申報當(dāng)年之前連續(xù)3個年度考核必須為合格以上。任現(xiàn)職期間，有如下情形者，不得申報：
（一）紀(jì)檢監(jiān)察部門審查未結(jié)束或受記過以上處分在處分期內(nèi)的。
（二）上次評委會評審未通過，申報當(dāng)年之前又未取得新業(yè)績的。
（三）申報當(dāng)年達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的。
第十七條知識更新能力。任現(xiàn)職以來，完成《甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》規(guī)定的年度學(xué)習(xí)任務(wù)。
第十八條學(xué)術(shù)水平能力。獨(dú)立或作為第一作者在國內(nèi)核心期刊上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上；獨(dú)立完成或作為第一完成人公開出版本專業(yè)專著、譯著1部；獨(dú)立完成或作為第一完成人撰寫被省部級以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示或被省部級以上部門采納的智庫研究成果（包括對策研究報告、建言獻(xiàn)策報告、調(diào)研報告、政策建議等）1項；作為定額內(nèi)人員獲得省部級科技獎勵二等獎以上；主持完成重大原創(chuàng)性研究成果填補(bǔ)國內(nèi)空白或達(dá)到國際先進(jìn)水平的。
第十九條對外交往能力。能運(yùn)用一門外語與國外同行進(jìn)行交流，并能查閱外文書籍和資料。確需評價外語水平時，由評價機(jī)構(gòu)或用人單位確定評價條件標(biāo)準(zhǔn)和評價方式。
第二十條信息技術(shù)能力。能熟練運(yùn)用計算機(jī)技術(shù)開展本專業(yè)領(lǐng)域設(shè)計、制作、分析。確需評價計算機(jī)水平時，由用人單位確定評價條件標(biāo)準(zhǔn)和評價方式。
第二十一條基層工作經(jīng)歷。除艱苦條件單位、各類企業(yè)和甘南州、臨夏州州屬單位外，其他省屬、市屬單位晉升正高級職稱的人才，必須有縣以下基層單位或企業(yè)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位1年以上的服務(wù)或工作經(jīng)歷。在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興工作中的幫扶經(jīng)歷，參加對基層技術(shù)幫扶或指導(dǎo)的經(jīng)歷（以省、市行業(yè)主管部門發(fā)文為準(zhǔn)，以實(shí)際工作時間累計計算），計入基層工作經(jīng)歷。省屬、市屬單位在縣（市、區(qū)）以下基層或艱苦地區(qū)設(shè)立工作站點(diǎn)的，本單位專業(yè)技術(shù)人才在相應(yīng)工作站點(diǎn)的中、長期工作經(jīng)歷計入基層工作經(jīng)歷（以實(shí)際工作時間累計計算）。省屬、市屬單位專業(yè)技術(shù)人才受上級部門安排，出國向貧困國家提供技術(shù)援助的經(jīng)歷，計入基層工作經(jīng)歷（以實(shí)際工作時間累計計算）。省屬、市屬單位人才援藏、援青、援疆工作的經(jīng)歷，計入基層工作經(jīng)歷（以實(shí)際工作時間累計計算）。
第二節(jié) 正常晉升業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)
第二十二條須達(dá)到下列第（一）款或第（二）款條件標(biāo)準(zhǔn)之一：
（一）達(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)1項：
1.國家級。獲國家級表彰1次，參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績；或獲國家級科技獎一、二等獎（定額內(nèi)人員）1次；或完成（前5名）列入國家級的項目（含國家自然科學(xué)基金項目、社會科學(xué)基金項目）1項，通過結(jié)題、驗(yàn)收并進(jìn)行成果登記，參考其他業(yè)績。
2.全國性。獲全國性表彰1次，并取得第（二）款1-6項業(yè)績1項；或獲國家部委科技獎一等獎（前5名）1次，或二等獎（前4名）1次，或三等獎（前2名）1次；或獲國家部委科技獎一等獎（第6名以后定額內(nèi)人員）、二等獎（第5名以后定額內(nèi)人員）1項，并取得第（二）款業(yè)績1項；或完成（前3名）國家部委下達(dá)的全國性項目1項，通過結(jié)題、驗(yàn)收并進(jìn)行成果登記，并取得第（二）款業(yè)績1項；或主持（前3名）制定國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國家部委有關(guān)部門發(fā)布實(shí)施的技術(shù)規(guī)范1項，并取得第（二）款業(yè)績1項。
3.省級。獲省級表彰1次，并取得第（二）款業(yè)績2項（1-6項至少1項）；或獲省級科技獎一等獎（前4名）1次，或二等獎（前3名）1次或完成（前3名）省級科研項目1項，通過結(jié)題、驗(yàn)收并進(jìn)行成果登記，并取得第（二）款1-6項業(yè)績1項；或完成（前3名）省級科研項目3項，通過結(jié)題、驗(yàn)收并進(jìn)行成果登記；或完成（前3名）省級項目2項，通過結(jié)題、驗(yàn)收并進(jìn)行成果登記，并取得第（二）款業(yè)績1項；或主持（前2名）制定地方標(biāo)準(zhǔn)或省級有關(guān)部門發(fā)布實(shí)施的技術(shù)規(guī)范1項，并取得第（二）款業(yè)績2項（1-6項至少1項）。
4.其他。獲國家部委科技獎一等獎（第6、7名）或省級科技獎一等獎（第5、6名）1次，并獲國家部委、省級科技獎二、三等獎（定額內(nèi)人員）任意1次（或取得第（二）款業(yè)績2項，其中1-6項至少1項）；或獲省級科技獎三等獎（第1名）1次，并取得第（二）款業(yè)績1項；或獲省級科技獎三等獎（第2、3名）1次，并取得第（二）款業(yè)績2項（1-6項至少1項）；或獲市廳級科技獎一等獎（第1名）1次，并取得第（二）款業(yè)績2項（1-6項至少1項）；或獲市廳級科技獎一等獎（第1名）2次，并取得第（二）款業(yè)績1項；或完成（前2名）市廳級項目2項，通過結(jié)題、驗(yàn)收并進(jìn)行成果登記，并取得第（二）款業(yè)績2項（1-6項至少1項）；或獲市廳級科技獎一等獎（第1名）3次；或完成（前2名）市廳級科研項目3項，通過結(jié)題、驗(yàn)收并進(jìn)行成果登記，并取得第（二）款業(yè)績1項。
（二）達(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)3項（其中第1-6項至少1項）：
1.作為第一完成人，撰寫的應(yīng)用對策研究報告、建言獻(xiàn)策報告、調(diào)研報告或政策建議等智庫研究成果，被國家部委、省委省政府采納1項；或獲副省部級以上領(lǐng)導(dǎo)書面肯定性批示1次；或上述智庫研究成果被市委市政府、省級行業(yè)主管部門采納2項。
2.主持完成省部級下達(dá)的水利科研、勘測設(shè)計、可行性研究、初步設(shè)計、技術(shù)改造、技術(shù)推廣、質(zhì)量與安全監(jiān)督、工程施工、工程監(jiān)理等大型項目2項或省級行業(yè)主管部門下達(dá)的中型項目4項，通過相應(yīng)部門批復(fù)實(shí)施、驗(yàn)收、結(jié)題并進(jìn)行成果登記。
3.獲得與本專業(yè)相關(guān)的國家發(fā)明專利1項（前2名）或獲得國家實(shí)用新型專利、計算機(jī)軟件著作權(quán)登記4項（第1名），上述專利和著作權(quán)登記至少有1項轉(zhuǎn)化實(shí)施后取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益或生態(tài)效益（提供成果轉(zhuǎn)化相關(guān)證明）。
4.主持完成1項以上有使用價值的科技成果，被國家部委列為成果推廣項目，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益或生態(tài)效益。
5.主持完成的科研成果、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)計、新工藝、新品種等開發(fā)項目2項，通過省級行業(yè)主管部門以上部門組織的驗(yàn)收（以驗(yàn)收證書或文件為準(zhǔn)），并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益或生態(tài)效益。
6.主持編寫的行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、導(dǎo)則、規(guī)程等有2項以上通過省級行業(yè)主管部門審查、驗(yàn)收并批準(zhǔn)實(shí)施。
7.作為第一作者或通訊作者發(fā)表的本專業(yè)論文被SCI（科學(xué)引文索引）、EI（工程索引）收錄1篇；或本人獨(dú)立或作為第一撰稿人，在國內(nèi)核心期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇；或本人獨(dú)立或作為第一撰稿人，在國內(nèi)核心期刊上發(fā)表本專業(yè)論文1篇，并在省級期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇。
8.作為第一作者，正式出版水利工程及相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)專著或譯著、或列入國家部委計劃的教材1部；或作為合作者，本人撰寫部分不少于12萬字（未注明作者撰寫章節(jié)的專著、教材不作為個人成果）。
9.獲市廳級表彰2次。
10.培養(yǎng)指導(dǎo)至少3名中青年專業(yè)技術(shù)人才（以單位安排培養(yǎng)計劃為據(jù)），至少1名獲市廳級以上表彰獎勵1次。
11.解決了本行業(yè)、本領(lǐng)域、本區(qū)域、本單位的生產(chǎn)技術(shù)難題，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益或生態(tài)效益，經(jīng)3名以上在職在崗?fù)?/span>業(yè)正高級專家簽訂誠信承諾實(shí)名舉薦。
12.擔(dān)任國家專業(yè)學(xué)會理事長、副理事長、秘書長、副秘書長或常務(wù)理事5年以上；或擔(dān)任國內(nèi)核心期刊主編、副主編3年以上；或擔(dān)任高等院校特聘教授或客座教授5年以上。
13.任現(xiàn)職前曾獲全國性表彰或全國性科技獎勵的，參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績。
以上業(yè)績條件第1-6項每達(dá)到1次就計算為達(dá)到1項條件標(biāo)準(zhǔn)，單項可累計計算；第7-13項，單項不得累計計算。
第三節(jié) 破格晉升業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)
第二十三條破格內(nèi)容。主要是指：不具備規(guī)定學(xué)歷、未到達(dá)規(guī)定任職年限、未到達(dá)規(guī)定的總專業(yè)年限、專業(yè)明顯不對口等，但任現(xiàn)職后工作業(yè)績貢獻(xiàn)突出，可以單破、雙破、多破。破格晉升職稱，不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制。破格申報晉升職稱的，須至少在低一級崗位聘用2年。破格申報需有2名本專業(yè)或相近專業(yè)正高級工程師推薦。
破格申報人員須符合本條件標(biāo)準(zhǔn)第二十二條正常晉升業(yè)績貢獻(xiàn)條件項數(shù)，之后每破1項再增加第二十二條業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)第（一）款1項或第（二）款2項（其中第1-6項至少1項）。
第四章 高級工程師能力、業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)
第一節(jié) 能力條件標(biāo)準(zhǔn)
第二十四條 專業(yè)能力。系統(tǒng)掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，具有跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力。熟練運(yùn)用本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程。在本專業(yè)領(lǐng)域能夠發(fā)揮一定的引領(lǐng)和示范作用。
第二十五條 技術(shù)能力。必須具備下列條件之一：
（一）工作業(yè)績較為突出，受到市廳級以上表彰或獎勵；或主持完成本專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域重要項目，取得較高的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益或生態(tài)效益。
（二）專業(yè)能力較強(qiáng)，作為技術(shù)骨干參與大中型項目的科研、規(guī)劃、勘測、設(shè)計、施工建設(shè)、監(jiān)理等工作；或擔(dān)任中小型及以上項目的專項負(fù)責(zé)人；或主持中小型及以上項目全過程。能夠解決項目科研、規(guī)劃、勘測、設(shè)計、建設(shè)、管理等技術(shù)難題，有協(xié)調(diào)各專業(yè)技術(shù)工作的能力；或公開出版、發(fā)表本專業(yè)相關(guān)的專著、論文。
（三）參與完成省級以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范的編寫。
（四）是本行業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)、技術(shù)骨干；或培養(yǎng)、指導(dǎo)的中青年專業(yè)技術(shù)人才取得突出業(yè)績。
第二十六條基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力與實(shí)踐經(jīng)歷。必須具備下列條件之一：
（一）具備本專業(yè)或相近專業(yè)碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位，或大學(xué)本科學(xué)歷，或?qū)W士學(xué)位，任工程師滿5年。
（二）具備本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作20年以上，任工程師滿5年。
技工院校高級工班畢業(yè)生在職稱評價時視同為大學(xué)?？茖W(xué)歷。
（三）取得高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后，從事本專業(yè)技術(shù)技能工作滿4年。
第二十七條勝任工作能力。任現(xiàn)職以來，年度考核均在合格以上。連續(xù)年度考核合格及其以上間斷的，申報當(dāng)年之前連續(xù)3個年度考核必須為合格以上。任現(xiàn)職期間，有如下情形者，不得申報：
（一）紀(jì)檢監(jiān)察部門審查未結(jié)束或受記過以上處分在處分期內(nèi)的。
（二）上次評委會評審未通過，申報當(dāng)年之前又未取得新業(yè)績的。
（三）申報當(dāng)年達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的。
第二十八條知識更新能力。任現(xiàn)職以來，完成《甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》規(guī)定的年度學(xué)習(xí)任務(wù)。
第二十九條學(xué)術(shù)水平能力。省屬、市屬單位及省屬企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才，本人獨(dú)立或作為第一作者在省級期刊上全文發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇。
第三十條基層工作經(jīng)歷。除艱苦條件單位、各類企業(yè)和甘南州、臨夏州州屬單位外，其他省屬、市屬單位晉升高級職稱的人才，必須有縣以下基層單位或企業(yè)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位1年以上的服務(wù)或工作經(jīng)歷。在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興工作中的幫扶經(jīng)歷，參加對基層技術(shù)幫扶或指導(dǎo)的經(jīng)歷（以省、市行業(yè)主管部門發(fā)文為準(zhǔn)，以實(shí)際工作時間累計計算），計入基層工作經(jīng)歷。省屬、市屬單位在縣（市、區(qū)）以下基層或艱苦地區(qū)設(shè)立工作站點(diǎn)的，本單位專業(yè)技術(shù)人才在相應(yīng)工作站點(diǎn)的中、長期工作經(jīng)歷計入基層工作經(jīng)歷（以實(shí)際工作時間累計計算）。省屬、市屬單位專業(yè)技術(shù)人才受上級部門安排，出國向貧困國家提供技術(shù)援助的經(jīng)歷，計入基層工作經(jīng)歷（以實(shí)際工作時間累計計算）。省屬、市屬單位人才援藏、援青、援疆工作的經(jīng)歷，計入基層工作經(jīng)歷（以實(shí)際工作時間累計計算）。
第三十一條對外交往能力。能查閱外文書籍和資料，特殊崗位工作的能運(yùn)用一門外語進(jìn)行交流。確需評價外語水平時，由評價機(jī)構(gòu)或用人單位確定評價條件標(biāo)準(zhǔn)和評價方式。
第三十二條信息技術(shù)能力。能熟練運(yùn)用計算機(jī)技術(shù)開展本專業(yè)領(lǐng)域設(shè)計、制作、分析。確需評價計算機(jī)水平時，由用人單位確定評價條件標(biāo)準(zhǔn)和評價方式。
第二節(jié) 正常晉升業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)
第三十三條 須達(dá)到下列第（一）款或第（二）款條件標(biāo)準(zhǔn)之一：
（一）達(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)1項：
1.全國性。獲全國性表彰1次，參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績；或獲國家部委科技獎二等獎（定額內(nèi)人員）1次，或三等獎（前3名）1次；或獲國家部委科技獎三等獎（第4名以后定額內(nèi)人員）1次，并取得第（二）款業(yè)績1項；或主持（前5名）制定國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國家部委有關(guān)部門發(fā)布實(shí)施的技術(shù)規(guī)范1項；或完成（前5名）國家部委下達(dá)的省部級項目1項，通過結(jié)題、驗(yàn)收并進(jìn)行成果登記，并取得第（二）款業(yè)績1項。
2.省級。獲省級表彰1次，或獲省級科技獎一、二等獎（定額內(nèi)人員）1次，或三等獎（前2名）1次，參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績；或三等獎（第3、4名）1次，并取得第（二）款業(yè)績1項；或完成（前5名）省級科研項目1項，通過驗(yàn)收、結(jié)題并進(jìn)行成果登記，并取得第（二）款業(yè)績2項（1-12項至少1項）；或主持（前6名）制定地方標(biāo)準(zhǔn)或省級有關(guān)部門發(fā)布實(shí)施的技術(shù)規(guī)范1項，并取得第（二）款業(yè)績1項。
3.市廳級。獲市廳級表彰2次，參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績；或獲市廳級表彰1次，并取得第（二）款1-12項業(yè)績1項；或獲市廳級科技獎一、二等獎（前2名）1次，參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績；或完成（前3名）市廳級科研項目1項，通過結(jié)題、驗(yàn)收并進(jìn)行成果登記，并取得第（二）款業(yè)績2項（1-12項至少1項）；或完成（前3名）市廳級科研項目2項，通過結(jié)題、驗(yàn)收并進(jìn)行成果登記，并取得第（二）款業(yè)績1項；或完成（前3名）市廳級科研項目3項，通過結(jié)題、驗(yàn)收并進(jìn)行成果登記。
4.其他。獲縣委、縣政府表彰1次，并取得第（二）款業(yè)績2項（1-12項至少1項）；或獲省級科技獎三等獎（定額內(nèi)人員）1次，并取得第（二）款1-12項業(yè)績1項；或獲市廳級科技獎三等獎（前2名）1次，并取得第（二）款業(yè)績2項（1-12項至少1項）；或獲縣（市、區(qū)）級科技獎一等獎（前2名）2次。
（二）達(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)3項（其中第1-12項至少1項）：
1.作為第一完成人，撰寫的應(yīng)用對策研究報告、建言獻(xiàn)策報告、調(diào)研報告或政策建議等智庫研究成果，被市廳級以上黨委政府或部門采納1項；或獲市廳級以上領(lǐng)導(dǎo)書面肯定性批示1次。
2.主持制訂本專業(yè)某一領(lǐng)域的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)工作規(guī)范，經(jīng)省級行業(yè)主管部門認(rèn)可，并用于指導(dǎo)實(shí)際工作，效果良好（以省級業(yè)務(wù)主管部門計劃安排和驗(yàn)收文件為據(jù)）。
3.主持或作為專項負(fù)責(zé)人，編寫完成的專業(yè)規(guī)劃、可行性研究、初步設(shè)計等專業(yè)成果報告，大中型項目1項，或小型項目2項，并經(jīng)主管部門審查通過或批準(zhǔn)實(shí)施。
4.主持編寫的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、辦法、規(guī)定、技術(shù)手冊、標(biāo)準(zhǔn)圖集等1項或工法1項被縣（市、區(qū)）級以上政府或業(yè)務(wù)主管部門采納或發(fā)布實(shí)施；主持編寫的環(huán)境評價、岸線劃界、水土保持、水資源論證、防洪影響評價、移民規(guī)劃大綱等各類專業(yè)技術(shù)報告2項經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審查通過或批準(zhǔn)實(shí)施。
5.主持或作為專項負(fù)責(zé)人，完成的水利工程招標(biāo)、施工組織設(shè)計、竣工驗(yàn)收報告、監(jiān)理規(guī)劃等被采用，大中型1項或小型2項；主持編制的標(biāo)書被采納，大型1項或中型2項或小型3項。
6.主持或作為專項負(fù)責(zé)人，完成縣（市、區(qū)）級以上業(yè)務(wù)部門確定的重點(diǎn)項目2項（以相關(guān)單位的文件、任務(wù)書、驗(yàn)收評估報告、審計報告、考核結(jié)果等為準(zhǔn)）。
7.主持完成的水庫、河道、灌區(qū)運(yùn)行管理，水資源保護(hù)利用、河湖管理等規(guī)劃，水利統(tǒng)計、水利技術(shù)咨詢、水利項目稽查、水價調(diào)整、管理改革方案，除險加固、續(xù)建配套、節(jié)水改造、運(yùn)行調(diào)度實(shí)施方案，水污染、抗旱防汛等應(yīng)急預(yù)案2項并經(jīng)主管部門審查驗(yàn)收、采用或批準(zhǔn)實(shí)施；或在日常業(yè)務(wù)工作、技術(shù)工作中完成能體現(xiàn)相應(yīng)業(yè)績和技術(shù)水平的各類成果2項并經(jīng)上級主管部門審查驗(yàn)收、采用或批準(zhǔn)實(shí)施。
8.作為項目經(jīng)理或?qū)ｍ椮?fù)責(zé)人，總監(jiān)理工程師或監(jiān)理工程師，完成的水利工程建設(shè)和監(jiān)理項目，大中型1項或小型2項，并通過驗(yàn)收。
9.主持或作為專項負(fù)責(zé)人，完成中、小流域的水文勘測、水文調(diào)查、水文測驗(yàn)、水情預(yù)報、水文分析計算、水資源調(diào)查評價、水質(zhì)監(jiān)測評價、水文站網(wǎng)規(guī)劃或水文測試方法、徑流試驗(yàn)、水文地質(zhì)參數(shù)試驗(yàn)等研究、評價工作2項，取得相應(yīng)成果；或完成水情年報、水資源公報、地下水年報、河流泥沙公報、水文年鑒、水文和水情資料收集整編2項，被相應(yīng)部門認(rèn)可采用。
10.獲得國家發(fā)明專利1項（前2名）或獲得與本專業(yè)相關(guān)的國家實(shí)用新型專利、計算機(jī)軟件著作權(quán)登記2項（第1名），上述專利或著作權(quán)登記至少有1項轉(zhuǎn)化實(shí)施后取得較高的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益或生態(tài)效益（提供成果轉(zhuǎn)化相關(guān)證明）。
11.主持完成的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)計、新工藝等開發(fā)項目1項，通過上級主管部門驗(yàn)收、登記或第三方評價，取得較高的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益或生態(tài)效益。
12.主持完成縣（市、區(qū)）級以上業(yè)務(wù)主管部門計劃下達(dá)的科技創(chuàng)新、技術(shù)推廣項目1項，通過相應(yīng)部門評審、驗(yàn)收，經(jīng)推廣轉(zhuǎn)化，近3年累計新增效益500萬元或上繳利稅25萬元；或完成的（前5名）上述科技成果，近3年累計新增效益1000萬元或上繳利稅50萬元（附相關(guān)單位出具的查新報告、驗(yàn)收報告、稅務(wù)發(fā)票、審計報告等）。
13.作為主要負(fù)責(zé)人，完成萬畝以上灌區(qū)、大中型水利工程的運(yùn)行管理，以及在水利管理單位從事水資源管理、城市供水、農(nóng)村飲水等工作10年以上，且運(yùn)行良好，無責(zé)任事故。
14.本人獨(dú)立或作為第一作者，在國內(nèi)核心期刊上發(fā)表本專業(yè)論文1篇，或在省級期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇。
15.獨(dú)著或主編正式出版水利工程及相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)專著或列入省計劃的教材或譯著1部；或作為合作者，本人撰寫部分8萬字以上（未注明作者撰寫章節(jié)的專著、教材不作為個人成果）。
16.獲得本專業(yè)全省技能競賽二等獎以上1次。
17.任現(xiàn)職以來獲得年度考核優(yōu)秀等次3次以上。
18.擔(dān)任省級專業(yè)學(xué)會理事長、副理事長、秘書長、副秘書長或常務(wù)理事5年以上；或擔(dān)任省級學(xué)術(shù)期刊編委3年以上；或擔(dān)任高等院校特聘教授或客座教授3年以上。
19.解決了本行業(yè)、本領(lǐng)域、本區(qū)域、本單位的生產(chǎn)技術(shù)難題，并取得較高的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益或生態(tài)效益，經(jīng)3名以上在職在崗?fù)?/span>業(yè)正高級專家簽訂誠信承諾實(shí)名舉薦。
20.培養(yǎng)指導(dǎo)至少2名中青年專業(yè)技術(shù)人才（以單位安排培養(yǎng)計劃為據(jù)），至少1名獲縣（市、區(qū)）級以上表彰獎勵1次。
21.任現(xiàn)職前曾獲省級表彰或省級科技獎勵的，參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績。
以上業(yè)績條件第1-12項每達(dá)到1次就計算為達(dá)到1項條件標(biāo)準(zhǔn)，單項可累計計算；第13-21項，單項不得累計計算。
第三節(jié) 破格晉升業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)
第三十四條破格內(nèi)容。主要是指：不具備規(guī)定學(xué)歷、未到達(dá)規(guī)定任職年限、未到達(dá)規(guī)定的總專業(yè)年限、專業(yè)明顯不對口等，但任現(xiàn)職后工作業(yè)績貢獻(xiàn)突出，可以單破、雙破、多破。破格晉升職稱，不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制。破格申報晉升職稱的，須至少在低一級崗位聘用2年。破格申報需有2名本專業(yè)或相近專業(yè)正高級工程師推薦。
破格申報人員須符合本條件標(biāo)準(zhǔn)第三十三條正常晉升業(yè)績貢獻(xiàn)條件項數(shù)，之后每破1項再增加第三十三條業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)第（一）款1項或第（二）款2項（其中第1-12項至少1項）。
第五章 工程師能力、業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)
第一節(jié) 能力條件標(biāo)準(zhǔn)
第三十五條專業(yè)能力。熟練掌握并能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，了解本專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。
第三十六條 技術(shù)能力。必須具備下列條件之一：
（一）參與中小型項目的科研、規(guī)劃、勘測、設(shè)計、施工建設(shè)、監(jiān)理、管理等工作；或擔(dān)任小型工程及以上項目的技術(shù)負(fù)責(zé)人；或主持小型及以上項目全過程。
（二）參與中小型以上工程的生產(chǎn)運(yùn)行技術(shù)工作；或作為主要技術(shù)骨干負(fù)責(zé)小型工程生產(chǎn)運(yùn)行技術(shù)工作，較好地完成任務(wù)。
（三）參與水利科研、技術(shù)推廣、水利管理、水資源、水環(huán)境、節(jié)約用水、水文、抗旱防汛、河湖管理、農(nóng)田水利、水利統(tǒng)計、水利咨詢評估、測量檢測、水利項目稽查檢查、農(nóng)村供水、水土保持、水電站、水庫移民、水利信息化等工作，較好地完成任務(wù)。
第三十七條基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力與實(shí)踐經(jīng)歷。必須具備下列條件之一：
（一）具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，任助理工程師滿2年。
（二）具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，任助理工程師滿4年。
（三）具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，任助理工程師滿4年。
（四）具備中專學(xué)歷，任助理工程師滿5年。
（五）取得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后，從事本專業(yè)技術(shù)技能工作滿3年。
第三十八條勝任工作能力。任現(xiàn)職以來，年度考核均在合格以上。連續(xù)年度考核合格及其以上間斷的，申報當(dāng)年之前連續(xù)3個年度考核必須為合格以上。任現(xiàn)職期間，有如下情形者，不得申報：
（一）紀(jì)檢監(jiān)察部門審查未結(jié)束或受記過以上處分在處分期內(nèi)的。
（二）上次評委會評審未通過，申報當(dāng)年之前又未取得新業(yè)績的。
（三）申報當(dāng)年達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的。
第三十九條知識更新能力。任現(xiàn)職以來，完成《甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》規(guī)定的年度學(xué)習(xí)任務(wù)。
第四十條 學(xué)術(shù)水平能力。論文不作要求，但要提供本人專業(yè)技術(shù)工作報告或其他能反映本人工作能力和業(yè)績的高質(zhì)量工作總結(jié)1份。
第四十一條對外交往能力。能運(yùn)用一門外語，并能借助詞典查閱外文書籍和資料。確需評價外語水平時，由評價機(jī)構(gòu)或用人單位確定評價條件標(biāo)準(zhǔn)和評價方式。
第四十二條信息技術(shù)能力。能比較熟練運(yùn)用計算機(jī)技術(shù)開展本專業(yè)領(lǐng)域設(shè)計、制作、分析。確需評價計算機(jī)水平時，由用人單位確定評價條件標(biāo)準(zhǔn)和評價方式。
第二節(jié) 正常晉升業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)
第四十三條 須達(dá)到下列第（一）款或第（二）款條件標(biāo)準(zhǔn)之一：
（一）達(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)1項：
獲市廳級以上表彰1次或獲縣委、縣政府表彰2次，參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績；或獲縣委、縣政府表彰1次，并取得第（二）款1-12項業(yè)績1項；獲市廳級科技獎三等獎以上（定額內(nèi)人員）1次；或獲縣（市、區(qū)）級科技獎一等獎（前6名）1次。
（二）達(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)2項（其中第1-12項至少1項）：
1.作為第一完成人，撰寫的應(yīng)用對策研究報告、建言獻(xiàn)策報告、調(diào)研報告或政策建議等智庫研究成果，被縣（市、區(qū)）級以上黨委政府或部門采納1項；或獲縣（市、區(qū)）級以上領(lǐng)導(dǎo)書面肯定性批示1次。
2.作為參與人員獲國家發(fā)明專利1項；或作為前2名發(fā)明人獲國家實(shí)用新型專利、計算機(jī)軟件著作權(quán)登記1項。
3.參與完成的科研項目、新技術(shù)成果推廣應(yīng)用省部級以上至少1項，或市廳級2項以上或縣（市、區(qū)）級3項以上；主持或作為專項負(fù)責(zé)人，完成縣（市、區(qū)）級1項以上，并通過結(jié)題驗(yàn)收。
4.參與完成的水利科研、專業(yè)規(guī)劃或可行性研究、初步設(shè)計、勘測等成果報告，大中型項目1項或小型項目2項，并經(jīng)相應(yīng)部門審查驗(yàn)收或批準(zhǔn)實(shí)施。
5.參與完成的技術(shù)規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工規(guī)程、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、管理辦法等2項，并被相應(yīng)部門采用發(fā)布；編寫的環(huán)境評價、水土保持方案、水資源論證、岸線劃界、移民規(guī)劃、防洪影響評價、河湖健康評估等能體現(xiàn)相應(yīng)技術(shù)水平的各類報告、方案、預(yù)案等2項，并經(jīng)相應(yīng)部門審查驗(yàn)收、采用或批準(zhǔn)實(shí)施。
6.參與完成的水利工程施工組織設(shè)計、竣工驗(yàn)收報告、監(jiān)理規(guī)劃、標(biāo)書等被采用，大中型工程1項或小型2項。
7.參與縣（市、區(qū)）級以上業(yè)務(wù)部門確定的重點(diǎn)項目1項（以相關(guān)單位的文件、任務(wù)書、驗(yàn)收評估報告、審計報告、考核結(jié)果等為準(zhǔn)）。
8.參與完成的水利工程建設(shè)和監(jiān)理項目，大中型1項或小型2項，通過驗(yàn)收。
9.參與完成的中小流域水文勘測、水文調(diào)查、水文測驗(yàn)、水情預(yù)報、水文分析計算、水資源調(diào)查評價、水質(zhì)監(jiān)測評價、水文站網(wǎng)規(guī)劃或水文測試方法、徑流試驗(yàn)、水文地質(zhì)參數(shù)試驗(yàn)等研究、評價工作2項，取得相應(yīng)成果；或完成水情年報、水資源公報、地下水年報、河流泥沙公報、水文年鑒、水文和水情資料收集整編2項，被相應(yīng)部門認(rèn)可采用。
10.參與完成的水庫、河道、灌區(qū)建設(shè)及運(yùn)行管理，水資源利用、河湖管理等規(guī)劃，水利統(tǒng)計、水利技術(shù)咨詢、水利項目稽查、水價調(diào)整、管理改革方案，除險加固、續(xù)建配套、節(jié)水改造、運(yùn)行調(diào)度實(shí)施方案，水污染、抗旱防汛等應(yīng)急預(yù)案2項并經(jīng)主管部門審查驗(yàn)收、采用或批準(zhǔn)實(shí)施。
11.參與完成的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)計、新工藝等開發(fā)項目1項，通過上級主管部門驗(yàn)收、登記或第三方評價，取得較高的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益或生態(tài)效益。
12.參與完成縣（市、區(qū)）級以上業(yè)務(wù)主管部門計劃下達(dá)的科技創(chuàng)新、技術(shù)推廣項目1項，通過相應(yīng)部門評審、驗(yàn)收，經(jīng)推廣轉(zhuǎn)化，近3年累計新增效益200萬元或上繳利稅10萬元；或完成的上述科技成果，近3年累計新增效益200萬元或上繳利稅20萬元（附相關(guān)單位出具的查新報告、驗(yàn)收報告、稅務(wù)發(fā)票、審計報告等）。
13.參與完成灌區(qū)的年度用水管理計劃制定，大中型水利工程運(yùn)行維護(hù)管理和實(shí)施小型以上水庫的運(yùn)行管理，水資源管理、城市供水、農(nóng)村飲水等工作5年以上，且運(yùn)行良好，無責(zé)任事故。
14.獨(dú)立或作為第一作者，在省級期刊上全文發(fā)表本專業(yè)論文1篇。
15.獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上黨委政府或縣（市、區(qū)）級以上部門表彰1次。
16.受聘為市級學(xué)術(shù)期刊編委1年以上。
17.獲得本專業(yè)全省技能競賽三等獎以上1次。
18.任現(xiàn)職以來獲得年度考核優(yōu)秀等次2次以上。
以上業(yè)績條件第1-12項每達(dá)到1次就計算為達(dá)到1項條件標(biāo)準(zhǔn)，單項可累計計算；第13-18項，單項不得累計計算。
第三節(jié) 破格晉升業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)
第四十四條破格內(nèi)容。主要是指：不具備規(guī)定學(xué)歷、未到達(dá)規(guī)定任職年限、未到達(dá)規(guī)定的總專業(yè)年限、專業(yè)明顯不對口等，但任現(xiàn)職后工作業(yè)績貢獻(xiàn)突出，可以單破、雙破、多破。破格晉升職稱，不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制。破格申報晉升職稱的，須至少在低一級崗位聘用2年。
破格申報人員須符合本條件標(biāo)準(zhǔn)第四十三條正常晉升業(yè)績貢獻(xiàn)條件項數(shù)，之后每破1項再增加第四十三條業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)第（一）款1項或第（二）款2項（其中第1-12項至少1項）。
第六章 附 則
第四十五條 申報人員要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成本職工作任務(wù)，品德、能力、業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)必須同時具備。業(yè)績條件標(biāo)準(zhǔn)如無特殊說明，均為任現(xiàn)職以來取得。申報的業(yè)績均計算到申報當(dāng)年9月30日為止，不得在該時間結(jié)束后，接受任何形式的材料補(bǔ)報。人才在該時限之后取得的業(yè)績，可作為下次申報職稱的業(yè)績成果。
第四十六條公務(wù)員（參公單位工作人員）調(diào)入企事業(yè)單位后，3年內(nèi)可比照同等條件人員參評相應(yīng)層級職稱。
第四十七條 本條件標(biāo)準(zhǔn)中的“國家級”指以黨中央、國務(wù)院單獨(dú)或聯(lián)合進(jìn)行的表彰、科技獎勵；“全國性”指國家部委面向全國該行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行的表彰、科技獎勵；“省級”指省委、省政府單獨(dú)或聯(lián)合進(jìn)行的表彰、科技獎勵。本條件標(biāo)準(zhǔn)將“市州級”和“廳級”簡稱“市廳級”。“市州級”指市州委、市州政府單獨(dú)或聯(lián)合進(jìn)行的表彰、科技獎勵，“廳級”指省直單位（部門）面向全省該行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行的表彰、科技獎勵。
第四十八條 為增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才成就感、獲得感，適當(dāng)區(qū)別省級和部級，獲省級獎勵按“全省知名”對待，獲部委以上獎勵按“全國知名”對待。對國家有關(guān)部委面向全國該行業(yè)領(lǐng)域開展的表彰獎勵、科技獎勵項目等，按適當(dāng)高于省級低于國家級對待，即按“全國性”對待。比如，獲省級科技獎一等獎（前4名）1次，可破格申報正高級職稱，獲國家部委的全國性科技獎勵放寬至第5名。
第四十九條本條件標(biāo)準(zhǔn)的“參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績”，主要看是否有其他比較突出的專業(yè)技術(shù)業(yè)績作支撐；“基層工作經(jīng)歷”指參加工作以來有1年以上縣以下基層工作經(jīng)歷或幫扶基層的工作經(jīng)歷即可?；鶎?/span>工作經(jīng)歷需由現(xiàn)用人單位出具意見。本條件標(biāo)準(zhǔn)中的“主持”是指擔(dān)任項目、課題、工程負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、各類專業(yè)技術(shù)報告等的主要起草人（前2名）?！皩ｍ椮?fù)責(zé)人”指項目、課題、工程等的子項目、子課題、子工程的負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人或報告編寫、水文、地質(zhì)、規(guī)劃、水工、水機(jī)、電氣、金結(jié)、制圖、概預(yù)算等專業(yè)工作的負(fù)責(zé)人。
第五十條科技獎項、榮譽(yù)稱號、項目課題、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、定額人員、集體成果使用等認(rèn)定，按《關(guān)于當(dāng)前深化職稱改革工作中幾個具體事項的通知》（甘職改辦〔2018〕24號）執(zhí)行。各類競賽、技能比武、比賽等以各級行政部門或各級行政部門委托相關(guān)部門組織的競賽、比賽為準(zhǔn)。
省級重點(diǎn)人才項目、隴原青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項目按省級項目認(rèn)定；市級重點(diǎn)人才項目按市廳級項目認(rèn)定。
省拔尖領(lǐng)軍人才、省領(lǐng)軍人才按省級表彰認(rèn)定；市級領(lǐng)軍人才按市廳級表彰認(rèn)定。
第五十一條高技能人才可申報相應(yīng)職稱，具體按《甘肅省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<關(guān)于高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施辦法>的通知》（甘人社廳發(fā)〔2021〕9號）執(zhí)行。
第五十二條 破格申報專家推薦中，專家須是持全省有效范圍資格證書，且在職在崗3年以上的人員。
第五十三條 國家級論文已由權(quán)威期刊調(diào)整為國內(nèi)核心期刊，以論文發(fā)表當(dāng)年該期刊是否為核心期刊為準(zhǔn)。2018年7月1日以前已經(jīng)在我省權(quán)威期刊目錄范圍期刊發(fā)表的論文，可按核心期刊對待。核心期刊和省級期刊均不含增刊、副刊、?？?、專輯、內(nèi)部期刊、論文集等。
以第一作者或通訊作者發(fā)表在1區(qū)和2區(qū)（根據(jù)中科院JCR期刊分區(qū)（大類））的SCI論文的，或發(fā)表在SSCI、A&HCI、《中國社會科學(xué)》、《求是》等期刊，或被《新華文摘》全文轉(zhuǎn)載論文的，對論文篇數(shù)不作要求。
國內(nèi)核心期刊以北京大學(xué)“中文核心期刊要目總覽”、中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(CSSD)和南京大學(xué)“中文社會科學(xué)引文索引(CSSCI)來源期刊”為準(zhǔn)，不包含增刊。論文是否屬核心期刊，以論文發(fā)表當(dāng)年的期刊是否收錄于以上核心期刊的當(dāng)年要目為準(zhǔn)。
省級論文以查詢國家新聞出版署公布的期刊結(jié)果為準(zhǔn)。電子期刊不予認(rèn)可。
第五十四條使用“專家舉薦”業(yè)績的，須經(jīng)業(yè)內(nèi)3名以上在職正高級專家（事業(yè)單位須為專業(yè)技術(shù)二、三級崗位，企業(yè)須在崗3年及以上）實(shí)名舉薦。申報人書面向用人單位提交申請，須經(jīng)用人單位同意；市州職改辦、主管部門對申報人申請舉薦內(nèi)容組織3名以上相關(guān)專家進(jìn)行盲審，須經(jīng)2/3以上專家同意；申報人申請舉薦的內(nèi)容必須是本次職稱晉升中未曾使用的業(yè)績；舉薦專家不得對用人單位未認(rèn)可的、已定性的、未產(chǎn)生效益的業(yè)績進(jìn)行舉薦。對舉薦不實(shí)的，將申報人、舉薦專家納入全省科研誠信“黑名單”，實(shí)行聯(lián)合懲戒。
第五十五條同一成果（項目、著作、教材）既通過又獲獎，或同時獲幾個級別的獎勵，只能按最高級別計算1次，不重復(fù)計算。同年度同一先進(jìn)稱號按最高級別認(rèn)定。未明確個人地位、作用的集體成果獎，不能作為個人獲獎使用。專著、編著、教材不含論文集。前言或后記中未說明本人撰寫章節(jié)、內(nèi)容或字?jǐn)?shù)的，不作為本人業(yè)績成果。
第五十六條 大、中、小型工程等別的劃分可參照水利部現(xiàn)行的《水利水電工程等級劃分及洪水標(biāo)準(zhǔn)》。綜合利用的水利工程，根據(jù)分等指標(biāo)分屬幾個不同的等別時，以其最高等別為準(zhǔn)。
第五十七條 各類采納、采用、認(rèn)可、推廣以及主持、參與的項目等，應(yīng)有正式的依據(jù)。采納、采用須提交采納、采用的文件原件及相應(yīng)發(fā)文單位或部門出具的證明或上級部門下達(dá)的項目批復(fù)文件等；認(rèn)可、推廣須提交業(yè)務(wù)主管部門提供的文件原件或評審條件中規(guī)定的相關(guān)單位或部門所出具的相關(guān)證明；主持、參與的項目應(yīng)有相應(yīng)批復(fù)及驗(yàn)收文件。
第五十八條 本評價條件標(biāo)準(zhǔn)未涉及的相關(guān)事項按國家和省上已有規(guī)定執(zhí)行，國家和省上出臺新規(guī)定按新規(guī)定執(zhí)行。
第五十九條 本評價條件標(biāo)準(zhǔn)由甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省水利廳負(fù)責(zé)解釋。
第六十條本評價條件標(biāo)準(zhǔn)從印發(fā)之日起施行。
